信息渠道闭塞问题的出现很可能引发高校毕业生和用人单位在招聘过程中出现信息流失,不利于高校和企业的长远发展。在高校构建就业信息管理系统,可以有效帮助企业合理控制招聘成本,是缓解高校就业压力的重要手段。本文将以高校就业信息管理系统问题作为研究基础,进一步分析系统方案的设计问题,希望对高校就业信息管理高效运行提供科学指导。